Менеджер отдела Алматы

LIMÉ- бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт.

Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой.

В нашем бренде открыта вакансия Менеджер отдела MAN

Цель должности:Достижение плановых показателей продаж и повышение имиджа бренда за счет эффективной организации коммерческого предложения, высокого клиентского сервиса и результативного управления операциями и персоналом.

Вам предстоит:

• Обеспечивать клиентский сервис по стандартам Компании;
• Контролировать презентацию товара и ассортимент в зале, представленностью товара;
• Контролировать работу торгового зала, примерочных и склада, кассовой зоны;
• Анализировать коммерческие показатели и внедрять меры по их улучшению;
• Участвовать в инвентаризациях, переоценках и маркетинговых акциях;
• Планировать графики работы, подбирать и обучать персонал;
• Поддерживать корпоративную культуру и развитие команды.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, Коммерческий менеджер на развитии на Менеджера отдела;
• Высшее или неоконченное высшее образование;
• Навыки стратегического и коммерческого управления, аналитики и работы с отчетностью;
• Знание стандартов визуального мерчендайзинга и управления товарными запасами;
• Понимание трендов и интерес к fashion;
• Опыт управления персоналом и навыки наставничества.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные);
• Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи);
• Возможность увеличения дохода на своей должности при повышении квалификации;
• Возможность порекомендовать друзей и получить бонус;
• Стильные комплекты формы за счет компании;
• Корпоративное обучение на онлайн платформе на телефоне;
• Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва);
• Наставничество от опытных экспертов fashion-ритейла;
• Возможность участвовать в развитии бренда и внедрять новые идеи;
• Поддержка руководства и коллег.
• Современное рабочее место с комфортными условиями труда;
• Скидки и бонусы от партнеров;
• Оформление согласно ТК РК.