Анализ результатов работы магазина, участие в разработке плана действий по максимизации продаж и минимизации затрат;
Организовывать и контролировать проведение операций по товародвижению
Контроль товарных запасов магазина с целью поддержания эффективной работы на складе;
Контролировать сверку данных, указанных в товарно-транспортных накладных, с фактическими данными и данными 1С при приемке и отправке товаров и иных материальных ценностей.
Участие в управление персоналом: планирование и контроль графиков, подбор персонала, мотивация и развитие, обучение, участие в разработке индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников.
Требования
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев;
Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов;
Ориентация на достижение результата;
Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки.
Владение английским языком будет являться преимуществом.
Условия
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные);
Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина;
Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации;
Возможность порекомендовать друзей и получить бонус;
Заботу о здоровье (ДМС со стоматологией);
Стильные комплекты формы за счет компании;
Скидку на продукцию бренда;
Корпоративное обучение на онлайн платформе на телефоне;
Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва);