Анализ результатов работы магазина, участие в разработке плана действий по максимизации продаж и минимизации затрат;
Организовывать и контролировать проведение операций по товародвижению
Контроль товарных запасов магазина с целью поддержания эффективной работы на складе;
Контролировать сверку данных, указанных в товарно-транспортных накладных, с фактическими данными и данными 1С при приемке и отправке товаров и иных материальных ценностей.
Участие в управление персоналом: планирование и контроль графиков, подбор персонала, мотивация и развитие, обучение, участие в разработке индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников.
Требования
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев;
Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов;
Ориентация на достижение результата;
Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки.
Владение английским языком будет являться преимуществом.
Условия
Оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2 (выходные плавающие);
Заработную плату, состоящую из почасового оклада и бонуса от продаж магазина;
Корпоративное обучение;
Скидки на продукцию бренда;
Максимум возможностей для профессиональной самореализации;