Управление операционными процессами: обеспечение эффективного функционирования всех процессов в операционном блоке.
Разработка и внедрение новых практик и инструментов: предстоит внедрять инновационные методы работы, усиливающие операционную эффективность.
Развитие и обучение операционной команды: организация обучения, мотивация и развитие сотрудников для достижения высоких результатов и повышения их профессионального уровня.
Требования
Опыт работы на позиции заместитель директора / менеджер отдела.
Навыки стратегического планирования и управления командой.
Готовность к внедрению изменений и развитию функционала.
Аналитический склад ума и любовь к цифрам, что позволит эффективно анализировать и оценивать результаты работы.
Условия
Подробнее об условиях работы расскажем на собеседовании